BASEBALLPARK

1. 전 직원의 마음을 모은다며 무슨 교육을 합니다..

작년에는 열심히 해병대 캠프로 굴리더니

올해는 또 어디 리조트 빌려서 차수 돌아가며 1박 2일로 교육을 한다는 군요

전 작년에는 대상자가 아니어서 안갔는데...




2. 이거 한다고 마음이 모이냐

그렇지 않습니다. 회사가 직원들에게 직원들을 소중히 대하고 있다고 보여주는 건

단발성 교육이 아닙니다.

근무조건을 개선하고 처우를 개선하고 급여를 올려주고 복리후생을 올려주는 거죠.

없던 충성심도 생깁니다. 어디가서 말하지 말라고 해도 우리회사 좋은 회사라고 하죠.




3. 교육이 좋을 수도 있습니다.

사내에서 교육은 필요합니다만, 사외 업체 섭외해서 꼭 억지로 뭔가를 짜내듯이 끼워 맞추는 거 정말 싫습니다.

참여형이니, 교육대상자의 자발성을 강조한다느니 하면서

굳이 없는 콜라보레이션을 강제하고, 그래서 무슨 영감이니 감동이니 코드 맞추는게 정말 불편하죠.









그냥 투덜거렸습니다.

내일 간다고 그런거 맞습니다.

개짜증납니다.....