염경엽 “코치진에 내 사람 끼워넣기는 없다."
- 작성일
- 12-10-10 17:45
박블로거의 글이지만 염 신임감독의 인터뷰입니다.
몇가지 제가 중요하게 생각하는 점만 빼오도록 하겠습니다.
넥센은 새 감독 선임 후, 전체적인 팀 시스템을 개혁하려 준비 중이다. 2군이야말로 변화의 첫번째 시작이 아닐까 싶은데. 2군을 어떻게 손 볼 생각인가.
구단과 대표님은 팜 시스템(Farm System)에 대해 정확한 문제의식을 갖고 계셨다. 그건 나도 마찬가지였다. 내 경험상 많은 구단이 2군이 어디로 가야하느냐에 대해 잘 인식하지 못하고 있다. 시스템 없이 그저 ‘치고, 달리고’만을 반복한다는 느낌이다. 하지만, 2군은 낙오자를 모아두는 곳이 아니라 팜(Farm)이라는 단어 그대로 팀의 미래를 좌우할 새싹들을 육성하는 곳이다. 무엇보다 2군은 성공 체험터다.
2군은 성공 체험터?
그렇다. 2군이야말로 유망주들이 성공을 체험하며 자신감을 쌓는 곳이다. 2군에서 도루도 하고, 홈런도 쳐보고, 허슬 플레이도 해야지 성공을 맛보고, 성장할 수 있다. 그러면서 기본기 역시 탄탄해진다. 여기다 2군은 ‘맞춤형 선수’를 만드는 곳이 돼야만 한다.
그건 또 무슨 의미인가.
2군에서 3, 4번 치던 타자가 1군에 올라왔다 치자. 그 선수들이 1군에서도 3, 4번을 치나? 그렇지 않다. 대개 7, 8, 9번 하위타순에 배치된다. 하위타순에 배치됐다면 번트 능력과 작전수행능력을 갖춰야 한다. 하지만, 재미난 건 2군에서 그런 기술을 터득하지 못한다는 것이다. 왜냐? 2군에서 중심타자라고 장타만 치게끔 하기 때문이다. 타격이야 선수들은 시키지 않아도 자기가 재밌어서 열심히 한다. 하지만, 수비와 주루, 작전수행 등 선수들이 하기 싫은 분야는 다르다. 그냥 놔두면 손을 놓는다. 1군은 전쟁터다. 번트 하나 제대로 못 대는 선수를 매일 쓸 순 없다. 박병호와 서건창이 지향할 야구가 서로 다르듯 선수 개개인의 능력을 잘 파악해 ‘1군형 맞춤 선수’를 만드는 곳으로 2군 시스템을 바꿔야 한다.
감독 의중을 잘 파악하는 2군 코칭스태프를 구성해야 할듯싶다. 2군 코칭스태프 구성, 어떻게 구상 중인가.
많은 구단의 2군 코칭스태프는 1군 감독의 사람들이거나 인맥으로 들어온 이들이 많다. 난 그런 관행에 따르지 않을 참이다. 구단에 이미 이야기했다. “2군 코칭스태프는 구단이 구단의 장기 비전에 맞는 사람들로 배치하라”고.
음.
1군은 당장의 결과가 중요한 무대지만, 2군은 구단의 미래다. 1군 감독의 운명에 따라 2군 코칭스태프가 자주 바뀌면 결국 손해는 선수와 구단의 몫이다. 어느 1군 감독이 와도 흔들림 없이 일관성 있게 2군이 운영돼야 한다. 그래야 실력있는 코치가 실력있는 선수를 키우는 토양이 마련된다. (목소리에 힘을 주며) 늘 같은 생각이지만, 2군이 1군 감독의 ‘자기 사람 챙기기’ 장소가 될 때 그 2군의 미래는 없다. 난 2군 코칭스태프 구성에 관여하지 않을 생각이다. 내게 자리를 요청해도 도와줄 길은 없다.
"코치진에 내 사람 끼워넣기는 없다. 분야별 최고의 코치 영입하겠다."
두 가지 원칙이라.
첫 번째, 기존 코칭스태프에서 큰 변화를 주진 않을 거다. 올 시즌 팀이 조금씩 좋아지는 단계에 있는데 무리한 변화를 줘 선수단 전체 혼동을 주고 싶진 않다. 코치들에게 부족한 면이 있다면 내가 채워주고, 나도 도움을 받을 것이다. 두 번째는 공부하고 고민하는 코치를 중용할 거다. 지도자가 먼저 연구해야 선수들이 지도자를 믿고 따를 수 있다. 일단 중량감 있는 수석코치를 모셔오고, 정말 모두가 공감할 수 있는 분야별 전문코치도 영입할 생각이다. 능력을 떠나 1군 코칭스태프에 내 사람을 끼워넣는 일은 하지 않을 거다. 인연이 없어도 그 사람 능력이 뛰어나면 모셔올 거다. 두고 보면 안다.
시즌 전 “박병호, 강정호, 서건창을 도루에 능한 선수로 만들겠다”고 했을 때 사실 반신반의했다. 하지만, 박병호와 강정호는 올 시즌 ‘20(홈런)-20(도루) 클럽’에 가입했고 서건창은 39도루로 리그 2위에 올랐다. 이젠 1군 감독이 됐다. 내년 시즌 가장 역점을 둬 새로운 변화를 이끌어 내고 싶은 선수가 누구인가.
야수 가운덴 이성열, 유한준이다. 투수 중에선 강윤구, 장효훈, 배힘찬이다. 다 잘할 선수들이다. 내가 할 일은 그 선수들이 잘하도록 도와주는 것이다.
지금껏 많은 감독과 함께 했다. 아직 ‘감독 염경엽’을 모르는 야구팬이 많다는 걸 고려할 때 자신이 지향하고 싶은 감독 롤모델이 있다면 그게 누구인지 알려달라.
1991년 프로에 입문하고서 여러 코치, 감독님들을 만나 정말 많은 걸 배웠다. 그분들의 장점을 골고루 수용할 거다. 특정 선배 감독을 꼽으라면 김시진 전 감독님의 ‘부드러운 리더십’, 제리 로이스터 전 롯데 감독님의 ‘두려움 없는 과감한 야구’, 김성근 고양 원더스 감독님의 ‘전략적이고 분석적인 야구’를 지향할 것이다.
앞으로 외국인 선수들의 이동이 다소 활발할 것 같다. 넥센 외국인 투수 브랜든 나이트와 앤디 벤헤켄은 그대로 갈 생각인가.
그렇다. 좋은 투수들이고, 올 시즌 팀에 큰 도움을 줬다. 지금을 기준으로 한다면 내년 시즌까지 함께 뛰고 싶다는 게 솔직한 심정이다.
인터뷰 스킬은 상당히 높다고 생각이 되어 지네요. 스마트한 ? 느낌입니다. 아무래도 프런트와 현장을 두루 경험했기때문에
의외의 지적인 인터뷰를 할수 있지 않나봅니다.
또한 프런트와의 원활한 관계를 위해 자신이 어떻게 해야할지 아는 느낌입니다. 그것이 이장석이 뽑게된 이유는 아니었을지..
사실 뽑히는 절차나..인터뷰나...그런거를 100프로 믿지는 않습니다. 대외적인것과 대내적인 것은 다르니까요.
말하는 스킬은 고랩입니다만. 코칭스태프에서 그정도의 마인드나 지식은 대부분 갖춰있지 않나 싶어요.
넥센의 미래를 이야기했다는 것도.. 다른 큰 비전이 있다는 생각보다는 말을 참 조리있게 잘한다는 느낌입니다.
머릿속에 생각이, 지식이 얼마든 그걸 조리있게 말하면 달라보이는 거처럼 말이죠.
그래도 중요한것은 2군을 성공체험장으로 활용해야 한다는점.
코칭스태프 인선을 새롭게 한다는 점은 기존의 감독들과 다르다고 봐야겠죠.
특히 2군 스태프들은 구단에 위임하겠다는 것.
1군으로 인맥인사는 없을거라는 점을 들면 꽤나 준비한? 소신이 있는? 느낌을 줍니다.
애초에 김시진감독이 물러나셨을때 시즌이 끝나고 코치진들이 풍선에 바람빠지듯 줄줄이 이탈하지는 않을까 우려했었는데.
아직까지는 그런모습을 볼수가 없고요.
또한 염감독도 대부분 예전 그대로 이어가고 싶어하는듯 합니다.
다른 인터뷰에서는 투수코치의 교체 가능성을 이야기한것으로 보아 정민태옹은 어찌될지 모르겠네요.
개인적으로 좋진 않으나 색안경을 기고 볼필요는 없다고 생각합니다.
저에게도 색안경이 있다면 당분간 평가를 보류하고 지켜보도록 하겠습니다.
그치만 강정호와 박병호를 20도루 타자로 만든것을..전 환영하지 않습니다.
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