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한 국프로야구 제10구단 KT 위즈가 창단 작업에 가속도를 붙이고 있다. 지난 3월 스포츠법인 ㈜KT 스포츠를 출범시킨 뒤 베테랑 스카우트 5명을 영입하는 등 프론트 구성을 완료했고, 그 결과로 지난달 17일 개성고 좌완 심재민과 천안북일고 우완 유희운을 확보했다.

오 는 8일에는 전국을 대상으로 연고 지명권을 행사 할 계획이며, 8월 드래프트에서는 특별지명 5명을 포함해 15명의 선수를 추가로 영입할 예정이다. 이후 10월에는 공개선발 일정도 잡혀있는 등 창단 작업의 첫 단계는 무난히 넘긴 모양새다.

프로야구 10구단 KT가 창단작업에 가속도를 붙이고 있다. 그만큼 전력분석팀의 운용 필요성도 커지고 있다. 사진=MK스포츠 DB

성공적인 리그 안착을 위해서는 미래의 유망주를 발굴하는 것 이상으로 숨어있는 진주를 발견하는 것 역시 중요하다. 특히 신구의 조화를 바탕으로 결코 만만하지 않은 팀 전력을 자랑하고 있는 NC의 경우를 들면 더욱 그렇다.

올 시즌 1군에 합류한 NC는 SK에서 활약하던 이호준을 전격 영입함에 따라 선수들의 구심점을 만들어 냈다. 1군 경험이 풍부한 이호준이 선수들을 이끌어주고 신인급 선수들은 자연스럽게 경기에 임하는 자세를 배우게 돼 코칭스태프들의 조언과는 또 다른 차원의 효과를 보고 있다.

KT가 집중해서 고려해야 할 사안이다. 1군 무대 경험은 쉽게 얻을 수 있는 것이 아닌데다 베테랑 선수 한명이 팀 전체에 지대한 영향을 미칠 수 있기에 어떠한 선수를 발탁하느냐에 따라 팀의 색깔이 바뀔 수도 있다.

이를 위해서는 전력분석팀의 운영이 반드시 필요하다. 현재 단계에서 KT는 스카우트팀을 중심으로 프론트를 운영하고 있지만 장기적인 안목에서는 전력분석팀의 운영은 필수적이다.

정 보력의 싸움이라 봐도 무방한 현대 야구에 있어 잠재력이 풍부하면서도 기회를 얻지 못하는 선수, 각 구단 보호선수 명단에 포함되지 않으면서도 미래 가치를 창조할 수 있는 선수, 즉시 전력으로 투입이 가능하지만 빛을 보지 못하고 있는 선수를 발견해 내는 것은 전력분석팀의 운영이 없다면 불가능하다.

더불어 2015년 1군 무대를 대비하기 위해서라도 상대팀 선수 각각의 데이터를 구축해 놓는 것이 빠른 적응 및 안착을 위한 첫 걸음이라 볼 수 있다.

모 기업인 KT는 재정적인 면에서 열악한 기업이 아니다. 하지만 현 단계에서 첫 단추를 잘 못 끼우게 되면 투입대비 열악한 효과 밖에 얻지 못할 수 있는 위험이 상존하고 있다. 경험 많은 인사들을 영입해서라도 전력분석팀을 운용해야 하는 이유다. 이 경우 트레이드시 상대 구단과의 관계유지, 외국인 용병 선발의 용이, FA 선수 영입의 편리 등 많은 효과를 얻을 수 있다.

현재 창단을 준비중인 KT의 신중한 입장은 충분히 이해하지만 하루 속히 전력분석팀을 운영해야 실보다 득이 많은 행보를 이어갈 수 있을 것으로 보인다.

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