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http://media.daum.net/society/newsview?newsid=20120802082007064

(충남 한성실업) 공장 이전과 우리사주제도 도입 문제로 노조와 갈등을 겪던 사쪽은 2009년 9월 노조의 반대를 무릅쓰고 6명의 신입사원을 갑자기 채용했다. 이들은 입사 직후 노조에 자동 가입됐다. 노조 역시 임금·단체협약 협상과 관련된 주요 정보들을 조합원인 이들에게 교육했다.

　그런데 신입사원들이 입사한 지 한달여 지난 10월22일 아무 쟁의행위도 없는 사업장에 사쪽이 갑자기 용역경비업체 직원 70여명을 투입해 공장 출입문을 통제했고, 곧이어 직장폐쇄를 단행했다. 신입사원들은 이때부터 노조 주최 농성에 참가할 수 없다고 버티거나, 노조가 태업으로 사쪽에 항의하는 중에도 공장에 나와 일하는 등 조합활동을 거부했다.

　강현성 지부장은 "당시 공장에 투입된 용역회사가 어디인지 알아보려 여기저기 뒤지다 컨택터스 누리집 경호원 목록에서 신입사원들의 얼굴을 발견했다"고 말했다. 강 지부장은 "당시 노조에 잠입한 신입 직원들이 주요 협상 정보를 사쪽에 넘겼고, 조합활동을 거부하며 노조를 흔들었다"며 "꿈에도 생각하지 못한 치밀한 노조 파괴 수법이었다"고 말했다. 컨택터스 누리집의 경호원 목록은 현재는 삭제된 상태다.