BASEBALLPARK

제가 격월로 사내에서 소식지 같은 걸 만들어 내는데...

거기 CEO 메세지가 들어가거든요..




사실 다른건 대충 있는거 정리해서 만들면 되는데

늘 이 소식지 만들때 고민이 저 메세지란 말이죠;

왜냐하면 다 만들어 놓고 사장나으리 컨펌을 받아야 하니;;

여간 신경쓰이지가 않아요;;;




그래서 이걸 일주일내에 만든다고 하면

거의 이틀을 메세지에 매달리게 됩니다;;

시의성도 있어야 하고 좀 구체적인 행동요령도 짧은 글에 들어가야 하니;;




엊그제 다 만들어서

부장 상무에게 날려줬는데

상무님 오케이 싸인이 떨어졌는데

갑자기 부장이 수정을 하겠다고 그러더라구요;

그래서 그런가부다 했는데

확 다 뜯어 고친거에요;

뭐 저야 어차피 시키는 대로 하는 입장이니

지가 알아서 하겠거니 했죠..




근데 사장님께 날리기전에

상무님이 수정한 걸 보시곤

"야 이거 좀 이상하다" 면서 다시 수정하라고...



그랬는데

부장이 날 불러서

이거 이렇게 이렇게 좀 말이 안되니 수정을 하랍니다...-_-

니가 고쳤자나라고 면전에 대고 말해줄래다가...





다시 적어야 하는데

어제 퇴근전에 그러길래

걍 집어치우고 퇴근했거든요

빡쳐서;;;;

아침에 또 붙잡고 있으려니

다시 강한 빡침이 대뇌의 전두엽을 타고.........=_=

아.....ㅅ.....