2년 이상 되면 정규직전환하거나
짤리거나 양자택일일걸요?
근데 프리랜서라면 다를것같긴한데...

계약직형태를 유지했다면 무조건 전환해야하는걸로 알고 있어요. 계약직이 아닌 주민등록번호로 사업 건당 계산하는 식으로 급여 처리할 수 있는 방법있을텐데;; 항목이 기억나질 않네요. 예전 회사에서 부업맡길 것이 있어서 그렇게 처리했던 기억이 나네요.
회사의 회계나 인사 담당자한테 물어보는게 가장 빠를거 같은데요..ㅎㅎ

정규직이라기 보다는 무기계약직이라고 보시면 될 듯 합니다.
근로계약은 무기계약직이라 하더라도 일방이 원할 경우 깰 수 있습니다.
다만 부당하게 파기된 근로계약이라면 나중에 복직할 수도 있고 해고기간 동안의 임금을 받을 수도 있습니다.
반대로 피고용인이 파기할 경우라면 인수인계라거나 동종업계 취업 제한 등의 지켜야할 사항을 지켜야겠지요.