문제는 우리나라의 좆같은 나이 문화가 고용 경직성을 유발합니다

나이와 직급이 역전되면 껄끄러워 하는 게 극복이 힘들죠

미국은 50대 부하가 30대 상관의 지시에 일하는 게 너무도 당연합니다

하지만 우리나라는 나이들어 직장 나가면 갈 데가 극히 제한됩니다

네 그런점은있죠...

그런데 이게 좀 과도기지...돈이 걸리면 다 하게됩니다.

우리나라가 아직도 고용관계를 노동자 사용자간의 양자관계로 봐서 그렇습니다.
사회안전망을 튼튼하게 갖춰놓으면 고용유연성 확보해도 괜찮죠.

고용보험관련해서는 훨씬 더 튼튼하게 해놓을 필요가 있습니다.

네...저도 비슷하게 생각합니다.

전 그래서 문재인 당선되면 해야할 일이 고용보험 관련일줄 알았는데....영 아닌것같아서 실망중입니다.