그렇군요. 나도 잘못알았구나..

넵...당사자가 아니면 알 수 없는 내용이죠...
저도 돈 안 되는 일을 가끔 하는데...오해를 받을 때가 꽤 있습니다.ㅠ.ㅠ

관심 없다가 이 글 보고 다른 글들 보고 뭔 일인줄 알았네요.
만약 저렇다면 문제 될 건 없어보이네요-_-a

예전에 여러 커뮤니티에서 파이어된 주제이기도 하죠...
밑에 관련 이야기가 살짝 나오기에...가져와봤습니다.

원론적으로는 틀린 얘기는 아닙니다. 봉사 개념으로 일할 수도 있으니까요.
돈, 물질을 중요해서 저 얘기를 하는게 아니라 워낙 이 사회가 착취에 익숙한 사회이기 때문에
거기에 대한 반감에서 나온 논란이었죠. 물론 사람마다 관점은 다를테구요. ㅎㅎ

저는 김동연군의 말에 상당히 공감하는 편이예요.
'돈','물질'을 최우선으로 놓지 않는 사람들이 많지는 않더라도 꽤 있는데, 그들을 스펙을 구걸하는 바보,멍청이 정도로 매도해버린 것이죠...

적어도 직접 인턴을 수행하는 친구들에게는 이런 부분이 전혀 문제가 되지 않았는데..

그건 그렇죠. 거기서 일하는 사람들을 자기 잣대로 스펙구걸쟁이로 몰고간 부분은 확실히 무리가 있었습니다.

하지만 본인이 원해서 무급으로 일한다고 하더라도 희망제작소가 돈을 주지 않고 사람을 쓴다는 것에 대한 비판 자체의 관점은 약간 포인트가 다르다고 봐요. 만약 우리나라 노동자들이 정당한 대우를 적당하게 받는 사회라면 저는 무급으로 받던 말던 이런건 얘기거리조차 안 될거라고 보거든요.

노동에 대한 보상 부분에서 좀 더 논의가 확장될 수 있는 문제라고 생각했건만... 늘 그렇듯 지엽적인 얘기만 나오다 끝나버려서 안타깝습니다.

그 노동 또한 분명히 여러 차원이 있습니다.

예를 들어 베팍이 어제 연탄나눔을 했습니다.
분명 노동입니다. 하지만 누구도 돈을 달라고 하지 않습니다.

희망제작소에 지원한 이들 또한 이러한 취지에서 지원을 합니다.
젊은이들을 위해, 사회를 위해 활동하는 단체에서 무급으로 무언가 할 수 있는 것을 느끼고 지원을 하고 노동을 하는거죠.
애초에 인턴들이 생각하는 노동과 대중들이 박원순 무급인턴을 비판하기 위해 사용한 노동이라는 단어 자체가 다른 것으로 보여요

알고 지원한 거면 문제는 없넹

ㅇㅇ 아무 문제 없죠.
특히 조직의 특수성을 고려해서 지원해서 선발한거니까요..

알고 지원한거라도 문제는 있다고 봅니다.
분명 요즘 시대에 구직자는 사회적 약자고, 소위 경력 쌓기라는 약점을 이용 하는거라 보거든요.

구직의 편의를 돕기 위해 봉사 활동의 이름을 인턴으로 바꿔 줬다고 생각 할 수도 있죠.

이름을 바꾼 이상 돈은 지급 되어야 한다고 봐요.

혹시 위의 링크 본문을 읽어보셨나요?

그들 스스로가 스펙 쌓는 사람으로 매도당하기를 원하지 않습니다. 그렇지도 않구요..
스펙, 돈 이상의 가치를 느낄 수 있는 곳이기에 (적어도) 저 7명은 지원했구요...이건 강자와 약자의 관계가 아닙니다.

일반적인 회사의 인턴직을 하면서 잡일을 하기도 원하지 않구요..

조직의 목적 자체가 다르고 인턴모집의 취지 자체가 사기업들과 다릅니다.
정말 인터뷰한 이들과 달리 경력 쌓고 싶어서 지원한 사람이라면 그건 자신의 취지이니...그건 자신의 꼼수이고 그 자신이 감당할 부분이죠.

예전에 본 글입니다.
저 분들과 같이 순수하게 봉사 목적으로 아니면 다양한 경험의 일환으로 하는 분들도 계실테고
취업 이력서에 한 줄이라도 더 적고 싶어서, 희망제작소 인턴은 꽤 좋은 이력이니 돈을 안 받고라도 하는 분들도 있을겁니다.
그런데 두 부류 다 돈을 준다면 마다하지는 않을겁니다. 이건 제 생각일 뿐이지만 거의 99%에 수렴한다고 생각합니다.

그리고 윗 댓글에서 적었 듯, 이름이 인턴인 이상 최저 시급이라도 지급해야 한다고 생각합니다.
진짜 순수한 봉사라면, 이름이 봉사여야 하죠.

돈을 준다면 마다하지 않을 것이라는 것은 이 문제에서 아무런 의미가 없죠.
애초부터 무급이라고 다 공지한 상황인데...

예를 들어 야학교사를 모집합니다. 당연히 돈을 준다면 무적LG님 말처럼 마다하지 않겠죠.
하지만 비영리단체이고 그 이상의 가치를 느끼기에 돈을 안 받고 봉사하는 겁니다.

이름에 굉장히 의미를 부여하시는데요.
인턴이라는 단어에 유급이라는 강제성이 부여되어 있었나요???

박원순하고 상관없이 지적의 경우가 잘못된듯

크롬인데 악성코드 감지라고 뜨네요. 윗 블로그....

크롬은 자주 그래요; 별 신경 안쓰셔도;

선의의 문제가 아니라,
구조의 문제입니다.

노동의 가치가 계속 폄하되는 것이거든요.

그리고 이 문제로,
지원자가 스펙에 목 매단 이로 평가하는 것도 문제죠.

어떤 구조적인 문제를 말씀하시는 것이고 어떤 노동의 가치폄하를 말씀하시는지요?

지원자가 스펙에 목 메단 이로 평가하는 것은 대중이었습니다.
인턴과 유급은 아무런 상관관계가 없지 않다고 있는데 제가 잘못 알고 있나요???

정확히 얘기하자면, 딴지에서 딴지를 건 것은
무급인턴 자체보다, 무급인턴이 아무런 문제가 없다는 희망제작소측 태도에 문제를 제기한 것이었지요.
인터뷰한 청년들은 칭찬받을만한 훌륭한 자세와 태도입니다만,
그것과 별개로 사용자측이 문제의식을 가지고 있지 않다는 것은 쫌.... 저는 약간의 권위주의의 냄새마저 맡았습니다.
현실적인 배경은 이해하나, 역시 적은 돈이나마 급료를 지불하는 쪽으로 변화해야 하는 게 맞는 듯.

실제 위키피디아의 인턴쉽에 대한 설명은 아래와 같습니다.

Internship is a system of on-the-job training for white-collar jobs, similar to an apprenticeship. Interns are usually college or university students, but they can also be high school students or post graduate adults seeking skills for a new career. They may also be as young as middle school or in some cases elementary students. Student internships provide opportunities for students to gain experience in their field, determine if they have an interest in a particular career, create a network of contacts, or gain school credit. Internships provide employers with cheap or free labor for (typically) low-level tasks. Some interns find permanent, paid employment with the companies in which they interned. Their value to the company may be increased by the fact that they need little to no training.

An internship may be paid, unpaid or partially paid (in the form of a stipend). Paid internships are most common in the medical, architecture, science, engineering, law, business (especially accounting and finance), technology and advertising fields. Internships in non-profit organizations such as charities and think tanks are often unpaid, volunteer positions. Internships may be part-time or full-time - typically they are part-time during the university year and full-time in the summer. They usually last 6–12 weeks, but can be shorter or longer, depending on the company involved. The act of job shadowing may also constitute interning.

Internship positions are available from businesses, government departments, non-profit groups and organizations. Due to strict labour laws, European internships are mostly unpaid, although they are still popular among non-Europeans in order to gain international exposure on one's résumé and for foreign language improvement.


비영리단체나 채리티같은 경우 인턴쉽 돈 안 받는 곳이 많죠.
이들이 정직원이 되서도 돈을 못 받거나 혹은 유급이라고 속여서 노동을 시킨 후 착취한다면 문제이지만....
비영리단체에서 무급임을 밝히고 희망제작소라는 비영리단체의 뜻에 동참하는 인턴들에게 반드시 유급을 할 이유가 있을까요?

자기노동력도 기부의대상으로 보면 되는거 같은데

어차피 개인기부도 받으니 별 상관없는거 아닌가요

그걸 할건지 말건지도 자기의사대로 하는거니까 누가 등떠밀어서 일하는것도 아니고